人格分裂，就是精神分裂或多重人格的意思，有人说成精神病。西方人早就研究这些，但患病的人肯定不只他们。
听说站在台上激昂讲演的人往往会不能自己，无意识间成了另一个人，简单说就是人格分裂。 这样的体验尤其站在群众簇拥于台上的主角，绵延开来的支持者此起彼落的喊叫声是被催化也是催化剂。于是，大伙儿从静默到叫嚣，齐声雷轰的声响所形成的效应多半得搞到一发不可收拾。
这样的事情听起来可怕，但周遭拥有这种气魄的人还真不少。尤其是搞文艺的人们，因为长时间的独处，以致让人感觉怪怪的。其实，只有深交后方才知晓他们也和一般人没两样。
情感上自己理性多过感性，很多时候搞创作只停留在视觉探讨。可能是从小受岛国循规蹈矩的规则所赐，不想犯错让自己缺少探索精神，局部或完全丧失了追求真谛的勇气，最终只能造就一个不怎么显眼的艺术工作者。
于是生活越过越‘清醒’，年纪渐长让人学会妥协，待在原地过着安逸的日子万无一失。平时的工作虽然和视觉艺术有关，但毕竟只是重复着熟悉的事情罢了。
自从换了新工作，惦念的事再也不是绘画创作。平时面对的事务有时让人愉悦，有时不太舒心。特别是面对棘手问题，不懂取舍难以定夺的处境还真叫人不知所措。难怪当初面试时，对方担心的不是我的专长，而是自己一窍不通的管理经验。这一年来虽不至于搞得遍体鳞伤，却还是有无数次的‘打嗝’体验。
为此，最近还特意上了好几堂课，内容不外是如何更自信和果断的当主管。这对平时做事优柔寡断的自己肯定有益，更何况粗心大意是本身的毛病之一。这些习惯在以往当兼职教画时还好办。但当主管总得处事鉅細靡遺，视线必须宏观整体，再加上善于推理方能在职场上持久。
学习在亦听课亦角色表演中进行，总结学习的课程的确叫自己获益匪浅。惊讶还有那么多没学习的东西，想牢记要点的窍门只有一再重复。其实，这些知识好像P都懂，她还向我说过好几回，惭愧自己改不了从小养成的‘不良’习惯。
总觉得，P比自己更适合当这份差事。除了能力，主动加上果断的个性是成就这项任务的先决条件。试问被动的人怎能胜带动团队的职责呢？说服下属最基本的条件得立场坚定（Assertive）。在处理问题时，被动者最终往往会演变成被动攻击（Passive Aggressive），积累的压抑多了必定将不胜负荷，后果是一发不可收拾。
当下，自己理性的一面当然想改进，前提是不能操之过急。就像茹素了几十年，一下子被逼吃荤将是场灾难。要让天塌下来当被盖的人一时间变成敏感多疑怎么可能？想将事事无所谓的员工改造成立场坚定的主管甚少成功。
所谓3岁定终身。明白童年经历的自由快乐造就了今天的自己，要把处处提防人的习惯学起来确实不易。再加上记忆事物的方式有异，例如自己喜欢回忆地图、距离多过关心人们脸上的表情。一时间，要强逼改变或同时拥有两种性格并不容易，不只因为陋习难改，更重要的是像演戏一样一人绎两角的事没做过。
扮演娴熟的自己容易，要强行做另一个人有点难度。相信自己短时间内不可能放弃‘当好人’的习惯。所以，如若继续待在这个职位，自己便得扮演两个角色，恰当的时候适时发挥。这可能就是当黑脸和白脸的意思了。
希望接下来自己不会越陷越深，假戏真做成了人格分裂的怪物。
